VETERINARI/A PER LA SUPERVISIÓ DE L'ÀREA DE CIRURGIA AVANÇADA DEL CMCiB

20-06-2024

1. DESCRIPCIÓ DE L’OCUPACIÓ
L’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), busca un/a veterinari/a amb la finalitat de supervisar la gestió diària dins l’Àrea de Cirurgia Avançada, sota la supervisió i guiatge del Cap de l’Àrea, al Centre de Medicina Comparativa i Bioimatge (CMCiB).

2. ES REQUEREIX
a) Requereix estar en possessió de la títol de veterinària.
b) Requereix estar col·legiat/da al COVB, o en disposició per a fer-ho.
c) Requereix experiència demostrable de 5 anys en clínica veterinària o centres de recerca amb grans animals.
d) Requereix experiència demostrable en gestió d’equips de treball/persones un mínim de 2 anys, amb disposició i capacitats per a coordinar i gestionar grups multidisciplinaris en les seves tasques del dia a dia.
e) Requereix disposició per a treballar amb models animals de diferents espècies, tant grans animals com petits animals, en diferents nivells de biocontenció, i amb mètodes alternatius, incloent peça anatòmica i teixits, amb la finalitat de donar suport a la recerca biomèdica.
f) Requereix acreditar un bon nivell d’anglès parlat i escrit.

Es valorarà:
a) Haver realitzat un màster, cursos de post-grau o altra formació reglada post-universitària.
b) Estar en possessió de la formació en les funcions a, b i c per a experimentació animal.
c) Experiència en el treball amb normatives de qualitat (BPL, BPC, AAALAC, ISO...).
d) Experiència en anestèsia gasosa i cirurgia, així com en l'ús de tecnologies pel diagnòstic, per imatge veterinària (Rx, fluoroscòpia, TAC, RM, laparoscòpia, endoscòpia...).

Habilitats requerides
a) Respectuós envers els animals i el seu benestar.
b) Responsable, autònom i amb iniciativa.
c) Polivalent, dinàmic, flexible i amb autocontrol.
d) Meticulós, ordenat i atent als detalls.
e) Habilitats comunicatives, de coordinació, de supervisió i de gestió d’equips de treball.
f) Adaptació al treball en un equip multidisciplinari.
g) Empatia en el tracte amb persones.
h) Enfocat al servei, i amb habilitats d’atenció al client.

3. FUNCIONS
a) Actuar com a veterinari supervisor de la gestió del dia a dia a l’àrea quirúrgica i de diagnòstic per a la Imatge, sota la supervisió i guiatge del Cap de l’Àrea, responsabilitzant-se de coordinar la bona execució pràctica de les diferents activitats programades, així com d’optimitzar el funcionament i coordinació de l’equip dins l’horari de treball.
b) Coordinar i participar activament en el pla de formació anual dels diferents perfils de l’equip de treball de l’àrea, sota la supervisió i guiatge del Cap de l’Àrea, per assegurar la seva competència i habilitats en les funcions definides.
c) Participar en projectes de recerca experimental preclínica, amb mètodes alternatius i amb models d’animal gran (conill, porc i ovella), en diferents àmbits de la medicina, com poden ser la cirurgia intervencionista, cirurgia endoscòpica i laparoscòpia, cardiologia, neurologia i de noves tecnologies aplicades als quiròfans.
d) Coordinar i participar en l’organització dels programes de formació en tecnologies mèdiques per a tercers.
e) Tenir cura de les instal·lacions, dels quiròfans experimentals, dels equips, del material, i dels animals allotjats.
f) Realitzar anestèsies quirúrgiques, donar suport als cirurgians, realitzar cures, petites intervencions i tractaments medico-quirúrgics als animals.
g) Vetllar i assegurar el benestar de tots els animal mantinguts al centre, i estar disponible per a incidències mèdiques d’urgències, amb animals estabulats.
h) Realitzar i supervisar l’enregistrament de dades als registres manuals i al sistema informàtic, en forma i temps adequats, i seguint les normes de qualitat del centre.
i) Seguir i supervisar el compliment de les normes de bioseguretat i la llei de prevenció de riscos laborals, amb el correcte us dels EPIS i dels processos de descontaminació de cada àrea.
j) Realitzar tasques de suport, com a tècnic de recerca, a l’espai de barrera, convencional o NCB3, amb models de rosegadors, i donar suport a totes les seccions del CMCiB segons les necessitats de cada moment, seguint les directrius establertes pel Cap d’Àrea o per la Direcció tècnica.

4. S’OFEREIX
a) Contracte indefinit (Llei de la Ciència 14/2011).
b) Incorporació immediata.
c) Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
d) 23 dies de vacances + 9 dies personals anuals.
e) Retribució flexible (tiquet guarderia).
f) Carrera professional amb formació i millora continuada (Càpsules formatives a càrrec de l’empresa).
g) Treballar en un equip dinàmic i jove, en creixement i amb molta progressió.
h) Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
i) Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca..

5. PER A MÉS INFORMACIÓ
www.germanstrias.org/ca/projectes-estrategics/

6. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS
Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio@igtp.cat.

NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.
Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels
sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
a) Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
b) Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

7. TERMINI DE PRESENTACIÓ
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 30 de juny de 2024.